Seit 2004: Interkulturelles Coaching, Training & Mentoring

Werden Sie zum Global Mindsetter!

Zunehmend merken Sie, dass unsere globale und komplexe Arbeitswelt stets neue Anforderungen an Sie stellt. Mal nehmen Sie an einem interkulturellen Training teil. Mal werden Sie zu agiler Schulung geschickt. Mal erlernen Sie innovative Tools, mit dem Ziel, die Zusammenarbeit in Ihrem internationalen oder virtuellen Team effizienter und leichter zu machen.

Mal haben Sie wenig Geduld. Mal sind Sie wütend, weil es nicht so richtig vorwärts geht. Vielleicht sind Sie zwischendurch frustriert oder vielleicht auch schon resigniert. Sie fragen sich, ob es jemals zu einer erfolgreichen und konfliktarmen Zusammenarbeit in Ihrem Team kommen wird.

Und vielleicht merken Sie auch etwas Wichtiges: Die größte Herausforderung in Ihrem Beruf sind für Sie nicht die Hard Skills, sondern die Zusammenarbeit mit anderen Menschen - ohne dabei zu wissen, warum sie - je nach Persönlichkeitstyp und kulturellem Hintergrund, wie Nationalität, Generation, Bildungstand, Beruf etc. - unterschiedlich denken und sich unterschiedlich verhalten.

Die Verhaltenswissenschaft hat bewiesen, dass die erfolgreichsten Menschen diejenigen sind, die persönliche und kulturelle Unterschiede erkennen, verstehen und nutzen können.

Statistisch gesehen sind 75 % der Befragten, 3 von 4 Menschen, in Bezug auf Denkweise, Entscheidungsfindung, Konfliktbewältigung und Ausdruck von Emotionen einfach unterschiedlich. 60 - 80 % der Arbeitsplatzprobleme beruhen auf angespannten Beziehungen zwischen Mitarbeitern und den drei Hauptursachen für Konflikte am Arbeitsplatz:

- persönliche Konflikte
- schlechte Führung
- aufeinandertreffende Werte und die darauffolgend unterschiedlichen Erwartungshaltungen

Mit einer individuellen, interkulturellen und langfristigen Unterstützung fällt es wesentlich leichter, diese Herausforderungen zu meistern und den gewünschten Erfolg zu erzielen.

Ich helfe Ihnen und Ihren Teams, kulturelle Veränderungen mit Ausdauer, Kreativität und Mut nachhaltig positiv zu erwirken.

Durch mein interkulturelles Coaching und Mentoring …

  • ... entwickeln Sie Ihr globales Mindset, Ihre interkulturellen und emotionalen Kompetenzen und Soft Skills nachhaltig weiter.
  • ... verstehen Sie besser, welche inneren Motivatoren Sie haben und wie Sie Ihre Werte integer in ein multikulturelles Team einbringen können.
  • ... erlernen Sie, wie Sie achtsam und aufmerksam bleiben und wie Sie durch gezielte Stressreduktion mehr Kreativität und Energie bei Ihrem täglichen Business bewahren.
  • ... werden Sie in interkultureller Kommunikation, Führung und Lösungsorientierung stets handlungsflexibler.
  • ... erkennen Sie die unglaubliche Schubkraft und positive Seite des Scheiterns, mit der Sie zukünftige Veränderungen (sowohl beruflich als auch privat) mit einem zufriedenen Lächeln empfangen.
  • ... erarbeiten Sie eigene Strategien, wie Sie die kulturelle Vielfalt (diversity) in Ihrem Team rechtzeitig erkennen und für sich persönlich, Ihr Unternehmen und Ihr Umfeld vielseitig nutzen.

Als interkulturelle Kommunikationsberaterin und transkultureller Coach unterstütze ich Sie und Ihre Mitarbeiter, sich mit allen Ressourcen auf andere Kulturen und Menschen einzulassen.

Als Emotionscoach mit der wingwave®-Methode sorge ich dafür, dass Sie mit Global Mindset durch emotionale und kulturelle Intelligenz in Ihren internationalen Teams und auch als Führungskraft noch effizienter und erfolgreicher werden.

Was bei meiner Arbeit nie zu kurz kommen darf, ist die Freude am Miteinander! Selbstverständlich - Sinn und Ziel meiner interkulturellen Maßnahmen ist Ihr geschäftlicher Erfolg. Doch die Erfahrung zeigt, dass der Erfolg noch größer und nachhaltiger wird, wenn jeder mit Kopf, Herz und Begeisterung dabei ist.

Gegenseitiger Respekt, tiefgehende Wertschätzung, echte Herzlichkeit, hohe Achtsamkeit, Einfühlungsvermögen und ein großes Maß an Eigenverantwortung
- nur mit diesen Grundzutaten lassen sich über alle Grenzen hinweg tragfähige Brücken bauen. 

Eine meiner wichtigen Herzensangelegenheiten als gebürtige Ungarin ist die interkulturelle Beratung und Entwicklung deutsch-ungarischer Teams und ihrer Führungskräfte.

Hierzu ...

  • ... optimiere ich Ihre Internationalisierungsstrategien, Kommunikation und Teamkultur in Bezug auf die Zusammenarbeit Ihrer deutsch-ungarischen Teams.
  • ... coache ich Ihre Fach- und Führungskräfte (auch virtuell), die mit deutschen oder ungarischen Mitarbeitern in Kontakt stehen.
  • ... bereite ich Ihre Expats und ihrer PartnerInnen auf den Einsatz in Ungarn oder Deutschland vor.

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